理顺关系 搞好“母子”企业档案的管理

• 作者: 龙立初
• 来源期刊: 贵州档案
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业档案 理顺关系 档案工作 档案材料 档案管理 档案信息服务 发展趋势 管理部门 档案工作人员 用工自主权
• 年，卷（期）: gzda_1995,（4）
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: G27

摘要

目前，一些工业企业为适应激烈的市场竞争，将下属一些内部机构分离出来，成为独立的企业。这些企业在经济上独立核算，自负盈亏，有生产、经营、分配自主权，在人事上有用工自主权及干部内部调配权。新成立的这些企业与原来的企业关系仍较密切。一是在经济上与原企业有联系，场地和部分设备由原企业有偿划拨使用，对这部分财产只有使用权，无所有权。一部分资金靠原企业支持，原企业对它们的财务总支出利用人情况进行监督，并收取一定的管理费。在生产经营活动中，原企业占“主营”地位，新建企业占“兼营”地位。在此，权将原来的企业称为母企业，分离出来新建立的企业为子企业。以后发展趋势有三种可能性：一是子企业经营有方，可能“笋子高过竹