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现代企业文化价值观(五·六)
现代企业文化价值观(五·六)
作者:
郭廷建
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化价值观
国有企业
控制企业
主要表现
政府控制
政府与企业
计划经济体制
企业制度
附属物
独立性
摘要:
五、行政隶属观念与市场主体意识计划经济体制下的国有企业没有自己的独立性,它实质是政府的行政附属物。由此产生的企业文化价值观就是行政隶属价值观。其主要表现:一是“婆婆”观念。任何企业者都是有上级企业,而且“婆婆”还不是一个。除了
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篇名
现代企业文化价值观(五·六)
来源期刊
企业文化
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经济
关键词
企业文化价值观
国有企业
控制企业
主要表现
政府控制
政府与企业
计划经济体制
企业制度
附属物
独立性
年,卷(期)
qywhb_1995,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
16-18
页数
3页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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企业文化价值观
国有企业
控制企业
主要表现
政府控制
政府与企业
计划经济体制
企业制度
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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