搞活企业先选好厂长

• 作者: 陈宏波
• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 搞活企业 社会主义市场经济体制 国有资产保值增值 激励机制和约束机制 国有工业企业 民主选举制度 劳动生产率 开拓创新能力 党政机关干部 进贤之路
• 年，卷（期）: 1995,（4）
• 页码范围: 32-32
• 页数: 1页
• 分类号: F7

摘要

企业兴旺靠什么，靠厂长的经营决策。随着社会主义市场经济体制的确立，企业经营管理将更加相对独立，厂长的好坏，在很大程度上决定着企业的兴衰成败。好厂长是企业的灵魂。机制再好，厂长无能，好机制也发挥不了作用；产品再好，厂长决策失误，好产品也会丢掉市场。可见，搞活企业要先选好厂长。那么，衡量厂长好坏的标准是什么呢？标准只有一个，那就是看他能否适应社会主义市场经济的要求，把企业搞上去。具体说来，就是看他是不是具备以下六个要素，即“德、胆、识、能、绩、威”。“德”，就是政治素质，它的核心是无私。厂长能率先垂范，廉洁奉公，厂风就正，凝聚力就强；“胆”，就是敢冒风险，敢于竞争，敢为天下先；“识”，就是知市场行