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摘要:
【正】 最近对部分国有企业拍卖情况调查了解,发现有60——70%的无形资产被流失。其原因: 1、评估机构专职人员不稳定,聘用人员管理方法值得研究。评估机构中人员不稳定,调动频繁,业务不衔接,以至于元形资产研究评估时不细,浮于表面。在聘用人员管理方面,不固定,用一个换一个,既不能了解无形资产评估方法和规定,又没参加培训学习,这就影响了对无形资产评估结果的准确性。
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篇名 无形资产流失不容忽视
来源期刊 当代审计 学科 经济
关键词 无形资产流失 无形资产价值 无形资产评估 评估机构 聘用人员 企业拍卖 管理方法 无形资产管理 培训学习 无形资产研究
年,卷(期) ddsj_1995,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 F239
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研究主题发展历程
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无形资产流失
无形资产价值
无形资产评估
评估机构
聘用人员
企业拍卖
管理方法
无形资产管理
培训学习
无形资产研究
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代审计
双月刊
1003-0697
16开
长春市翔运街52号
1985
chi
出版文献量(篇)
1975
总下载数(次)
4
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