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摘要:
<正> 转换企业经营机制,建立现代企业制度的目标之一是实现企业的自我约束。本文就国有企业自我约束的目的、理论障碍和形成条件等问题,联系企业改革作一些理论分析。 一、企业自我约束的目的 我国一部分国有企业自我约束机制差,是企业经济效益不好的主要原因,成为我国建立社会主义市场经济体制的主要障碍。因此,完善企业自我约束机制,是转换企业经营机制,建立现代企业制度的前提。当前,增强企业约束机制,已成为人们的共识。但是,对企业自我约束的目的,则有不同的理解。比较集中的有以
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文献信息
篇名 企业自我约束机制形成的理论障碍和条件
来源期刊 计划与市场 学科 经济
关键词 企业 自我约束机制 经营机制 理论
年,卷(期) jhysc_1995,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F270
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企业
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理论
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期刊影响力
计划与市场
月刊
1005-5851
42-1031/F
16开
武昌水果湖省计委院内
1985
chi
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2263
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