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摘要:
【正】 国有专业银行向商业银行转化,“人”的因素是首位的。只有在短期内,尽快提高广大干部职工的政治和业务素质,才能促进和保证向商业银行转化。但由于多种原因,现有人员的政治和业务水平,在素质和结构上还有一定差距。突出表现在:在组织上,重宣传,轻管理,轻落实;在个人思想上,重文凭,重职称,轻扎实培训和掌握过硬的本领。为此,笔者认为尽快搞好全行化的在职岗位教育、培训已是当务之急,同时采取等级、阶梯形模式,以形成相互激励、整体推进。
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文献信息
篇名 对农行人员进行在岗培训的设想
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 在岗培训 农行 政治和业务 等级管理 互激励 教育部门 整体推进 重文 社会学习 商业银行
年,卷(期) jjgzdk_1995,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F12
字数 语种
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1995(0)
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研究主题发展历程
节点文献
在岗培训
农行
政治和业务
等级管理
互激励
教育部门
整体推进
重文
社会学习
商业银行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
总下载数(次)
3
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