作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 为什么在大公司受雇人员日益减少之际,而美国总的就业人数却增加了?小企业的兴起是一个原因,但主要的是采用“灵活聘用工作人员”制度后就业的机会相对地多了。 电子计算机顾问戈德沃姆从事这一行当已有十四年了。在这些年中,他曾在全美八个城市干过十四
推荐文章
浅析劳动就业优先战略和就业政策
劳动就业
优先
战略
政策
基层医院聘用制护士现状分析及对策
人员管理
基层医院
聘用制护士
实施聘用制护士规范化管理稳定护理队伍
聘用制护士
规范化管理
离职
专科医院聘用制护士离职原因调查分析
聘用制护士
离职原因
专科医院
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 采用灵活聘用制——美国劳动就业一瞥
来源期刊 北京物价 学科 经济
关键词 劳动就业 聘用制 受雇人员 就业人数 行当 大公司 美国企业 工作福利 用工 电子计算机
年,卷(期) 1995,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 F714.1
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1995(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动就业
聘用制
受雇人员
就业人数
行当
大公司
美国企业
工作福利
用工
电子计算机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京物价
月刊
1003-9732
11-2881/F
大16开
北京市崇文区崇外大街东兴隆街甲51号
1982
chi
出版文献量(篇)
3618
总下载数(次)
7
总被引数(次)
472
论文1v1指导