试论目标管理在档案工作中的应用

• 作者: 陈志刚
• 来源期刊: 贵州档案
• 学科: 社会科学
• 关键词: 档案工作 目标管理 档案管理人员 档案管理工作 档案意识 兼职档案人员 档案工作者 主动性和创造性 档案信息资源 现代管理意识
• 年，卷（期）: 1995,（6）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: G27

摘要

随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，档案工作如何适应当前国家改革开放和现代化建设的需要，如何将现代管理意识运用于档案管理工作之中，应成为每个档案工作者经常思考的问题。下面，就目标管理在档案工作中的应用谈一点自己的粗浅认识，洪大家参考。一、目标管理的内涵目标即人们在一定时期内为完成某项工作而预先约定所要达到的目的和要求。确定明确而科学的目标，能使人们对所要从事冲勺工作在数量、质量、时限等方面都有具体而明确的标准，从而自觉地确定行为规范，以便进行科学的鉴定和检查、考核，以确保工作任务能够按时、按质、按量完成。因此，目标是人们行为的指南，工作如果没有目标就没有压力，而没有压力就形成不了动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈志刚	贵阳医学院档案科	1	0	0.0	0.0