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摘要:
从党的十四大确定建立社会主义市场经济体制起,我国企业职工的意识已开始在转变,但是由于一定的意识一经形成,即使形成这种意识的物质条件根本改变之后,它仍会存在一个较长的时期,并对社会和经济的发展起着阻碍的作用,所以,企业职工过去长期在计划经济条件下形成的意识,当前仍严重地影响着他们的思想和行为,影响着企业的生产经营和经济效益。从这一角度来说,增强职工市场经济环境下的竞争意识仍企业当务之急。市场经济从某种意义上讲,就是竞争的经济。市场竞争对职工个人的“残酷性”主要表现在“饭碗”的竞争上。社会主义市场经济的建立和发展,改“国家职工”为“企业的职工”,这样,职工的“饭碗”就受到两个方面的制约,一方面受到
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文献信息
篇名 职工,也要树立竞争意识
来源期刊 经贸导刊 学科 经济
关键词 最大效益 市场经济意识 企业职工 市场竞争 竞争意识 经济效益 市场经济条件 建设有中国特色社会主义理论 物质文明建设 社会主义市场经济体制
年,卷(期) 1995,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 F7
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研究主题发展历程
节点文献
最大效益
市场经济意识
企业职工
市场竞争
竞争意识
经济效益
市场经济条件
建设有中国特色社会主义理论
物质文明建设
社会主义市场经济体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸导刊
月刊
1006-7698
43-1245/F
16开
长沙市五一中路69号省政府大院
1984
chi
出版文献量(篇)
4179
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2
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