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摘要:
【正】 在劳动工资制度改革中,如何对待老专业技术人员,是一个值得研究的具有普遍意义的重要问题。不久前,有一报纸以“不看文凭看水平”为题报道沿海城市的某家企业,1993年和1994年先后有8个高级工程师被解聘。他们在工作了数十年的科技岗
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新发展理念
出版专业技术人员
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内容分析
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篇名 一个带有普遍性的老专业技术人员怎么办?
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 专业技术人员 沿海城市 高级工程师 企业发展 普遍意义 技术工作 工资制度改革 按劳分配原则 普通工 岗位工资
年,卷(期) yyshb_1995,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人员
沿海城市
高级工程师
企业发展
普遍意义
技术工作
工资制度改革
按劳分配原则
普通工
岗位工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
总下载数(次)
7
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