政策专递

• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动者 劳动合同 用人单位 有限责任公司 小时工资 国有企业改制 工商管理硕士(MBA) 劳动工资管理 放开经营 职业企业家制度
• 年，卷（期）: 1995,（6）
• 页码范围: 45-45
• 页数: 1页
• 分类号: F7

摘要

国有企业改制类别出台国家体改委、国家经贸委近日提出了国有企业改制的具体类别：1、涉及国家安全、国防尖端技术、特殊产品、公用设施等特定行业的企业，有的仍需保持国有国营的形式，其中适于公司化经营的行业，要按国家独资公司改造，但尽量不搞一家公司全行业垄断。2、基础工业、原材料工业、加工工业和第三产业竞争行业中的企业，按一般公司体制改造。大部分应改造成有限责任公司，条件成熟的可改造成股份有限公司，支柱产业和基础产业中骨干企业国家实行控股。3、现有全国性行业总公司逐步改组为控股公司，形成母子公司结构，以大型企业为核心，以产权联接为主要纽带，可以组建跨地区、跨行业的大型企业集团。4、小型加工业，零售商业、