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摘要:
目前,我国内部职工持股状况与国外较为规范的内部职工持股制度相比,有以下两个特点:第一,持股形式繁多,性质不一。如上市公司的内部职工股、定向募集公司的内部职工股、集体企业内部积累形成的内部职工股、某些有特殊贡献者的创业股和贡献股(即干股),以及乡镇企业中职工投资形成的内部职工股等多种形式。
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篇名 我国股份制企业内部职工持股的现状和问题
来源期刊 当代社科视野 学科 经济
关键词 企业内部职工股 上市公司 内部职工持股制度 股份制企业 定向募集公司 多种形式 持股形式 乡镇企业 健康发展 现状
年,卷(期) 1995,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F276.6
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节点文献
企业内部职工股
上市公司
内部职工持股制度
股份制企业
定向募集公司
多种形式
持股形式
乡镇企业
健康发展
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