莫等闲,改革看攻坚 ——我省劳动制度改革采取三项突破性措施

• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 富余人员 劳动制度改革 劳动合同 政策措施 攻坚阶段 国有企业 富余职工 兼并企业 劳动法 实施办法
• 年，卷（期）: yyshb_1995,（8）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 当前我省劳动制度改革正处于攻坚阶段,多年来在改革中久攻不下甚至长期回避的问题,一直妨碍着改革的深化。为了保证改革的顺利进行,我省依据《劳动法》,及时制订了相应的政策措施,突破了改革中的几个难点。一是在安置富余人员方面。省政府颁布了《广东省国有企业富余职工安置实施办法》(粤府[1995]5