齐心协力解决企业三大包袱──三论搞好国有企业

• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业改革 建设有中国特色的社会主义理论 富余人员 三论 国家经贸委 国有工业 职工总数 企业离退休人员 企业办社会职能 国有大中型企业
• 年，卷（期）: 1995,（9）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: F7

摘要

今年，当国有大中型企业改革攻坚战打响后，全国上下以建立现代企业制度试点为主要内容的各项改革正在逐步推进，并取得了进展。但是，随着改革的深入，长期困扰国有企业改革的三大包袱阻碍着改革的进程：一是企业的债务包袱，二是富余人员包袱，三是企业办社会包袱。据统计，目前，国有企业的负债率为75％，如果把挂帐冲减资本金，则要上升到81％，远高于50％的合理比例。国有企业的富余人员约3000万人，占全部职工总数的25─30％。企业离退休人员占在职职工人数的36.7％，全国有三分之一的病床在企业，几乎所有大中型企业均办有学校和幼儿园。沉重的负担拖累，象“三座大山”一样，压得企业喘不过气来，使企业在市场竞争中步履