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摘要:
【正】 高州市至今年5月底止,全市395家全民、集体企(事)业单位全面完成了固定工改制工作,36863人实行了劳动合同制,其中固定工改制13273人,临时工签订劳动合同6516人。高州市劳动部门在本市宏观经济环境偏紧,企业经济效益欠佳的情况下,是怎样实行全员劳动合同制改革的呢?高州市劳动部门在实行全员劳动合同制改革中,除了认真抓好学习《劳动法》,统一思想认识,召开不同层次会议,举办骨干培训
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篇名 政策宣传抓住热点难点 深化改革落实五项措施 高州市全面完成全民、集体 企事业单位固定工改制工作
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 全员劳动合同制 高州市 五项措施 固定工 深化改革 思想认识 企事业单位 政策宣传 工作人员 劳动法
年,卷(期) yyshb_1995,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
全员劳动合同制
高州市
五项措施
固定工
深化改革
思想认识
企事业单位
政策宣传
工作人员
劳动法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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