作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
马拉松比赛可说是体育项目中最艰苦的项目,要求运动员具有充沛的体力、坚韧的毅力和矢志不移的斗志。具有这些品质的职员也是每个企业欢迎渴盼的。培养马拉松型职员,是日本企业家堤义明的一个独特的管理方法。堤义明是当今世界数得上的富翁,他属下的西武集团拥有70家公司,涉及运输、不动产开发、旅馆等行业,员工3.5万人,他以自己卓有成效的管理被日本"经营之神"松下幸之助称为"集创
推荐文章
基于RFID的高校马拉松比赛管理系统设计
高校马拉松比赛
RFID
数据库
网络编程
管理系统
海南国际马拉松赛中旅游产业营销路径的研究
海南国际马拉松赛
旅游产业营销
路径研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 培养“马拉松”型职员
来源期刊 北京支部生活 学科 经济
关键词 马拉松比赛 职员 松下幸之助 日本企业 运动员 培养 不动产 品质 旅馆 员工
年,卷(期) 1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1995(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
马拉松比赛
职员
松下幸之助
日本企业
运动员
培养
不动产
品质
旅馆
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京支部生活
月刊
1002-7998
11-5204/D
16开
北京市丰台区西三环南路1号
2-17
1958
chi
出版文献量(篇)
16457
总下载数(次)
28
总被引数(次)
934
论文1v1指导