原患病固定工改为劳动合同制后可否享受退休待遇?

• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 支气管哮喘 劳动合同制 固定工 集体所有制企业 劳动能力 退休 待遇 鉴定委员会 患病 享受
• 年，卷（期）: yyshb_1995,（9）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: G0

摘要

【正】 编辑同志:我原是某市属集体所有制企业的固定工,1993年11月起由于我患有支气管哮喘,经常发作而吃劳保。今年3月份,单位医务劳动鉴定小组要求我接受鉴定复查,确认我属于小部分丧失劳动能力,因此,要求我与单位签订劳动合同,合同期为三年,并要求我回单位试工、复工。请问:我复工后,如果病情有发展,是否仍可享受退休待遇?