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摘要:
随着改革开放和市场经济的不断发展,工商行政管理部门的职能、地位逐步得到加强,担负的任务越来越重,人员也逐年增加。因此,尽快提高干部队伍的素质已成为工商行政管理部门自身建设上的一项紧迫任务。 对此,青岛市工商局进行了积极的探索,努力寻求干部管理的“活水”和“出口”,大胆实行了干部
内容分析
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文献信息
篇名 死水变活了——青岛市工商局干部交流纪实
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 干部交流 工商局 青岛市 死水 工商行政管理部门 干部交流制度 工商系统 干部管理 干部队伍 辞退制度
年,卷(期) 1995,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F203
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焉英杰 3 0 0.0 0.0
2 杨敏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部交流
工商局
青岛市
死水
工商行政管理部门
干部交流制度
工商系统
干部管理
干部队伍
辞退制度
研究起点
研究来源
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期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
出版文献量(篇)
28824
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78
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