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摘要:
美国市场经济的企业文化美国企业重视人的创造和价值,重视企业文化,重现行为科学管理。随着新技术的迅猛发展,企业人员从事技术劳动及脑力劳动的大大增多,以往对体力劳动者使用的定额管理、计件工资等提高劳动生产率的办法已不再适用,而需要一套新的激励措施来调动职...
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文献信息
篇名 美国市场经济的企业文化
来源期刊 中国乡镇企业 学科 经济
关键词 企业文化 美国市 场经济 行为科学管理 参与式管理 劳动生产率 定额管理 工作使命 企业管理 激励措施
年,卷(期) 1995,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
美国市
场经济
行为科学管理
参与式管理
劳动生产率
定额管理
工作使命
企业管理
激励措施
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
休闲农业与美丽乡村
月刊
1002-4905
10-1243/F
大16开
北京朝阳区东三环南部96号农丰大厦102
18-253
1982
chi
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