劳动政策文摘

• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 用人单位 解除劳动合同 刑事责任 劳动教养 监外执行 劳动者 刑事法律 劳动法 读者来信 管制
• 年，卷（期）: yyshb_1995,（11）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 劳动者被判监外执行、管制或被劳动教养的,用人单位是否要解除劳动合同? 有读者来信询问,《劳动法》第二十五条第四项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者被判刑监外执行的,或被管制的,被劳动教养的,用人单位是否可以依据这一规定解除劳动合同?答:刑事责任,是指依照刑事法律的规定,行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果。被追究刑事责任,是指行为人实施了刑事法律禁止的行为,人民法院通过法定