广州确立跨世纪人才资源开发战略

• 来源期刊: 广西经贸
• 学科: 经济
• 关键词: 跨世纪人才 资源开发 广州 人才管理体制 珠江三角洲经济区 总体战略 经济增长方式 特殊政策优势 开发与利用 人才引进机制
• 年，卷（期）: gxjm_1995,（12）
• 页码范围: 29-29
• 页数: 1页
• 分类号: F127

摘要

作为中国改革开放试验区和珠江三角洲经济区中心城市的广州，在过去10年多经济发展历程中创下辉煌的成就。如果说过去10多年广州经济发展基本上届“速度效益型”，取得的巨大经济成就主要靠资金的大量投入和先行一步的政策优惠，那么在目前随着开放政策在全国的推行，广州已不再拥有特殊政策优势，主要靠资金投入的经济发展模式也难以为继的形势下，在未来的经济竞争中，广州将宝押在何处？广州的决策者们认为，在未来的竞争中，知识、人才、信息将是核心。因此，他们从适应“经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变”的需要，适时地制定了广州跨世纪人才资源的开发与利用战略。其总体战略