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摘要:
【正】 金秋九月,是收获的季节。而对于“靠人才发大财”的南岳区来说,这种收获则是双重的。近年来,该区在“聚天下之才发展南岳”的改革思路引导下,探索并逐步形成了“公开、平等、竞争、择优”的选才用人机制,为南岳经济的发展提供不大批迫切需要的人才。9月19日,我们对该区日前进行的“五不看”公开招录机关文秘人员的情况,进行了采访。
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文献信息
篇名 南岳涌动人才潮——衡阳市南岳区公开招考机关人员侧记
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 南岳 公开招考 机关人员 衡阳市 文秘人员 改革思路 报名者 文化素质 引进人才 应试者
年,卷(期) 1995,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
南岳
公开招考
机关人员
衡阳市
文秘人员
改革思路
报名者
文化素质
引进人才
应试者
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
总被引数(次)
178
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