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摘要:
【正】 今年来,衡阳县人事局大力推行办事公开制度,自觉地将人事工作置于党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督之下,不仅加强了本部门的廉政建设,而且有效地提高了工作效率,促进了单位的文明建设。近年来,各项工作在全市同行中居领先地位,连续几年被评为全市人事工作先进单位和全省人事宣传工作先进单位。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立反腐倡廉约束机制 坚持办事公开制度
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 公开制度 反腐倡廉 约束机制 人事工作 腐败现象 人事局 社会监督 党内监督 深化认识 工资改革
年,卷(期) 1995,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-39
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公开制度
反腐倡廉
约束机制
人事工作
腐败现象
人事局
社会监督
党内监督
深化认识
工资改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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