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摘要:
【正】 莱芜市莱城区国税局注重抓好队伍建设,形成了一套综合性的运转机制。勤教育。就是勤问,勤讲,勤行,做到教育经常化,通过教育提高干部的思想觉悟。区局领导和职能科室负责人经常深入基层了解干部职工的思想、生活情况,做到心中有数;无论开大会,还是小会,局、所长都要对干部职工进行廉洁勤政教育;全局上下还经常开展有教育意义的活动。从今年四月份开始,他们在科、所长和党员中开展
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篇名 莱城区国税局从四个方面入手加强队伍建设
来源期刊 税务纵横 学科 经济
关键词 队伍建设 莱芜市 国税局 教育意义 教育经常化 运转机制 干部 莱城 廉洁勤政 生活情况
年,卷(期) 1995,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 2页 分类号 F810.42
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研究主题发展历程
节点文献
队伍建设
莱芜市
国税局
教育意义
教育经常化
运转机制
干部
莱城
廉洁勤政
生活情况
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
税务纵横
月刊
1672-206X
37-1404/F
16开
济南市英雄山路155号
1992
chi
出版文献量(篇)
4683
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3
总被引数(次)
1268
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