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摘要:
【正】 廉江市供销合作联社属下有30个独立核算企业单位,其中九个专业公司,21个基层供销社。下设六百多个商业、饮食服务业门店和18个加工厂(场),共有干部职工2383人。近年来,他们也实行了一些改革,如实行工效挂钩等,但由于劳动制度的深层次问题未得到彻底解决,尤其是管人单位管不了人,用人单位无权管人,“管”与“用”严重脱节,导致劳动管理制度不完善、不规范,出现不少劳动纠纷,劳动关系中的一些问题难以理顺和解决,职工队伍纪律涣散,遗留问题不少;有的职工自行外出搞个人的经营,单位管不着;有的职工不接受工作分配,持调动介绍信不到单位报到,总社人事部门无计可施;有的职工挪用公款或拖欠承包款,长期外出,单位奈何不了;也
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篇名 “龙头”,带动企业全面改革——发自廉江市供销合作联社的报道
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 供销合作 全员劳动合同制 遗留问题 用人单位 全面改革 深层次问题 劳动关系 单位管 劳动制度 企业单位
年,卷(期) 1996,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
供销合作
全员劳动合同制
遗留问题
用人单位
全面改革
深层次问题
劳动关系
单位管
劳动制度
企业单位
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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