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摘要:
【正】 随着我国改革的不断深入,社会主义市场经济的不断完善,高等教育改革也出现了前所未有的好形势。从《中国教育改革和发展纲要》到"211工程"的逐步实施,全国许多高校都联系本校实际进行了适应市场经济的改革。在深化高校内部管理体制的改革中,高校师资队伍建设始终是高校深化改革的重要内容。面对高校教师队伍的不稳定和人才的流失,学校的领导者们不得不采取一切行之有效的方法来稳定教师队伍和吸引专门人才,其中,向社会聘请兼职教师是重要手段之一。因为,兼职教师聘用制,不占用学校固定的编制,不享受学校的住房等
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文献信息
篇名 对高校聘请兼职教师的认识
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 兼职教师 社会主义市场经济体制 高校教师队伍 高校师资队伍建设 高校内部管理体制 高等教育改革 学校教学 发展纲要 重要内容 重要手段
年,卷(期) 1996,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G451.2
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1 何礼果 西南工学院人事处 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
兼职教师
社会主义市场经济体制
高校教师队伍
高校师资队伍建设
高校内部管理体制
高等教育改革
学校教学
发展纲要
重要内容
重要手段
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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