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摘要:
目前,人民法院受理的劳动争议案件,与过去相比,在劳动争议的主体、内容和范围都发生了很大的变化。首先,劳动争议的主体范围扩大了。作为当事人一方的企业不仅包括国有企业,还包括集体企业、“三资”企业、私人企业、个体经济组织等。此外,国家机关、事业单位、社会团
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调解
谈话技巧
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 审理劳动争议案件的几个问题
来源期刊 湖南商学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动争议案件 用人单位 劳动争议仲裁委员会 人民法院 劳动合同 劳动关系 双方当事人 合法权益 企业职工 劳动法
年,卷(期) sxyjb_1996,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 D922.5
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾荇 湖南商学院政治理论课部 26 86 6.0 8.0
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议案件
用人单位
劳动争议仲裁委员会
人民法院
劳动合同
劳动关系
双方当事人
合法权益
企业职工
劳动法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商学研究
双月刊
2096-4315
43-1539/F
大16开
湖南省长沙市岳麓大道569号
1996
chi
出版文献量(篇)
4859
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5
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