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摘要:
本语言着重介绍了市场经济条件下企业员工个人收与企业经济效益直接挂钩的新型分配模式“薪点制”劳动报酬,对“薪点制”劳动报酬的内容、考核、特点和优点进行了简述。
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文献信息
篇名 一种以效益为中心的内部分配好办法
来源期刊 西北光电 学科 经济
关键词 经济效益 劳动报酬 分配问题 企业
年,卷(期) 1996,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F275.4
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研究主题发展历程
节点文献
经济效益
劳动报酬
分配问题
企业
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
西北光电
季刊
西安市长乐中路3号(西安11号信箱115
出版文献量(篇)
296
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