“选贤任能也是革命”——对选拔任用领导干部价值导向的思考

• 作者: 刘钢柱
• 来源期刊: 改革先声
• 学科: 经济
• 关键词: 领导干部 选拔任用干部 价值导向 选贤 马克思主义 自我意识 群众观点 误区 干部制度改革 德才兼备
• 年，卷（期）: 1996,（1）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F12

摘要

【正】 早在1982年,邓小平同志在《精简机构是一场革命》中就指出;“精简是革命,选贤任能也是革命。”这一论断包含着非常丰富的哲理。本文以领导干部选拔任用的价值导向为视角。谈谈加强领导班子建设的一些粗浅看法。 (一) 小平同志提出“选贤任能也是革命”的命题,是运用马克思主义的立场、观点和方法,对我国干部选任制度进行科学分析和总结的结晶,是向全党发出干部制度改革的号角,是矛盾论、实践论和价值论的综合运用。 其一、寓马列主义的价值观于干部管理实践。从唯物史观

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