要加强对行政事业单位奖励的监督管理

• 作者: 史克发 孙凤君
• 来源期刊: 吉林财税
• 学科: 经济
• 关键词: 行政事业单位 业务部门 监督管理 考评办法 部门审查 奖励办法 下属单位 岗位责任 综合奖 加强监督
• 年，卷（期）: 1996,（10）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: F810.42

摘要

各级行政事业单位，按全年岗位责任制完成情况，经过考核、验收，评出部分优胜（先进）集体和个人，经有关部门审查同意，于年终给予一次性奖励是正常的。然而，据了解和反映，有些业务部门，不经审批；在系统内还要多次评比．奖励，有的巧立名目乱发钱物。奖励的规模、标准、方式各异，有很大的随意性和混乱现象，应引起重视。其主要表现，一是业务部门内部，对下属单位，全年乃至日常工作中设什么单项奖、综合奖、半年奖、全年奖……有的一年发三四次，年均千元以上。有的订所谓“考评办法”，有的没有．有的考核，验收，有的不考评。订有“办法”的也不完全按原定的办，如该罚的不罚，不该奖励的也买了……奖励办法不通过有关部门审批，本单位、