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摘要:
一九九三年工资制度的改革,突破了原来国家机关和事业单位单一的工资制度模式,体现了按劳分配原则,有利于调动专业技术人员的工作积极性,但也存在不完善之处,今后在完善事业单位工资改革中应着重解决以下问题,尽快新工资制度的正常运行机制;正确处理工资与物价的关系;正确处理事业单位管理人员与专业技术人员及国家机关人员的工资关系;切实提高教师的工资待遇。
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文献信息
篇名 对完善事业单位工资改革的几点思考
来源期刊 阴山学刊:社会科学版 学科 教育
关键词 事业单位 教师工资 工资制度改革 工龄工资 工资标准 中国
年,卷(期) 1996,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-101
页数 4页 分类号 G451.5
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中国
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期刊影响力
阴山学刊:社会科学版
双月刊
1004-1869
15-1063/C
内蒙古包头市青山区科学路3号
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