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摘要:
【正】 企业富余人员和停薪留职人员因为仍与企业保留劳动关系,按《劳动法》有关规定,这两类人员也要与企业签订劳动合同。今年初,省劳动厅根据一些企业的反映和要
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文献信息
篇名 企业富余人员和停薪留职人员也应签订劳动合同
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 富余人员 劳动合同 停薪留职 企业 劳动法 劳动关系 在职人员 劳动者 保留 规定
年,卷(期) 1996,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
富余人员
劳动合同
停薪留职
企业
劳动法
劳动关系
在职人员
劳动者
保留
规定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
总下载数(次)
7
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306
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