试论国有企业工资制度的市场化改革

• 作者: 徐璋勇
• 来源期刊: 经济改革
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 工资制度 市场化改革
• 年，卷（期）: 1996,（6）
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: F275.4

摘要

试论国有企业工资制度的市场化改革徐璋勇工资作为国民经济活动的基本参数和变量，它具有三大功能，即补偿功能，激励功能和调节功能，它不仅影响着微观经济主体的活动和行为，而且也直接影响着宏观经济的运行，因而，工资问题历来受到政府，企业、居民个人的广泛关注．而...