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摘要:
【正】 企业组织结构的多元化和管理对象的多元化,是当前加强企业管理面临的突出情况,亟需企业管理工作者的高度重视和认真研究。 一“母”多“子” 一“母”多“子”是企业组织结构多元化的纵向表现,它是指母企业划出部分资产组建成多个子企业。近三年来,企业组建子企业的发展十分迅速。笔者案台有一份某公司的调查材料,该公司直接管理的企业近20家,这近20家企业的子企业已达180余家。企业组织结构这样迅猛多元化,给企业管理带来了许多新问题。 问题之一是结构层次增多。如果把母企业当作第一个层次,那么子企业就是第二个层次。实际情况是,有的子企业已有了自己的子企业——第三个层次。照此下去,用不
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文献信息
篇名 企业一“母”多“子”、一院多厂、一主多副管理谈
来源期刊 政策与管理 学科 经济
关键词 服务支持系统 “子” 结构层次 企业组织结构 结构多元化 企业管理 管理工作者 现场管理 副管 企业内部审计
年,卷(期) zhzg_1996,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F12
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 文鉴林 杭州市电子仪表工业公司企管处 3 1 1.0 1.0
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1996(0)
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服务支持系统
“子”
结构层次
企业组织结构
结构多元化
企业管理
管理工作者
现场管理
副管
企业内部审计
研究起点
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智慧中国
月刊
2096-0999
10-1370/N
16开
北京市西城区广安门外大街甲397号
82-589
2015
chi
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