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摘要:
近年来,人行绿春县支行党组结合职能转换和职工队伍实际,先后建立和完善了十五个内部管理制度。主要做法:一是坚持把思想教育放在首位,充分利用工会"职工之家"园地,全方位开展思想政治工作,使党、政、工、青、妇抓思想政治工作蔚然成风。二是坚持定期与不定期召开职工民主生活会和党团民主生活会,不仅提高了职工的思想觉悟,而且提高了工作效率。三是注重加强岗位练兵、学业务、学法规等比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛活动。在社会上树立了金融干部和金融部门的良好形象,使该行职工
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篇名 简讯
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 思想政治工作 中国人民银行 职工之家 青年文明号 良好形象 县支行 民主生活会 工作效率 社会主义劳动 金融专业英语证书
年,卷(期) sdjr_1996,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 F832.2
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1996(0)
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研究主题发展历程
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思想政治工作
中国人民银行
职工之家
青年文明号
良好形象
县支行
民主生活会
工作效率
社会主义劳动
金融专业英语证书
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
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