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摘要:
“知人善任”与“知人善免”(桂林)阿宏世间一切事物都具有两重性。在用人问题上也一样,应该既能“知人善任”,也能“知人善免”。从经济学的意义上说,“人才”应当是“效益”。一家企业,领导班子得力,生产经营就会摇扶直上,经济效益滚滚而来。毛泽东同志指出,政...
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “知人善任”与“知人善免”
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 干部队伍 现代化建设事业 政治素质 西藏阿里 经济效益 经济学 雪域高原 生产经营 徇私枉法 用人问题
年,卷(期) 1996,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 D412.62
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研究主题发展历程
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干部队伍
现代化建设事业
政治素质
西藏阿里
经济效益
经济学
雪域高原
生产经营
徇私枉法
用人问题
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
总下载数(次)
4
总被引数(次)
100
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