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摘要:
目标管理责任制是管理现代化的一个组成部份,是一种注重工作成效的先进的领导艺术和管理方法。它通过领导者的意图具体化和被领导者参与工作目标的制定、执行和检查,即实行“自我管理”,从而实现工作目标。改革开放以来,各级档案部门广泛推行了目标管理责任制,取得了可喜的成绩,同时也存在一些问题值得我们研究和探讨。本文就档案部门制定目标管理责任制应遵循的原则谈点粗浅认识,以期抛砖引玉。第一、全局性和全面性原则。档案工作就是用科学的原则和方法管理档案,为党和国家各项工作服务的工作。所以,我们在制定目标管理责任制时,要树立全局性的观点,围绕党委、政府的工作中心和重点,来确定本系统本部门工作目标项目及任务,使目标任
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文献信息
篇名 档案部门制定目标管理责任制应遵循的原则
来源期刊 贵州档案 学科 社会科学
关键词 目标管理责任制 档案部门 目标任务 制定目标 工作目标 档案工作 管理方案 质量标准 调动积极性 应遵循的原则
年,卷(期) 1996,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 G27
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1 龙光辉 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理责任制
档案部门
目标任务
制定目标
工作目标
档案工作
管理方案
质量标准
调动积极性
应遵循的原则
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
贵州档案
双月刊
52-1031/G2
16开
贵阳市西湖路100号
1982
chi
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