优化环境,促进人才成长

• 作者: 谭育珍
• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 优化环境 人才成长环境 继续教育工程 人才的成长 有色冶炼企业 外部条件 计算机管理 信息系统 激励人才 国有大中型企业
• 年，卷（期）: 1996,（4）
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: F7

摘要

1985年3月，邓小平同志在全国科技工作会议上讲话指出：“要创造一种环境，使拔尖人才脱颖而出。改革就是要创造这种环境。人才是有的。不要因为他们不是全才、不是党员、没有学历、没有资历，就把大家埋没了。善于发现人才、团结人才、使用人才，是领导是否成熟的主要标志之一”。培养人才是企业的百年大计，是关系到企业长远利益的大事，是一项战略性工作。人才的成长，实际上包含两个意思：一层是由于得到良好的培养教育增长才干；另一层是已具备一定才能的人获得施展才华的机会。这也就是人才成长的两面性。人才成长与成功需要一定的外部条件，但不管外部条件构成是“盛世”，还是“乱世”，是“顺境”，还是“逆境”，都在不同方面、不同

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1	谭育珍		1	0	0.0	0.0