略论农业银行人才的开发与使用

• 作者: 滕昕宁 赵斌
• 来源期刊: 金融经济（银川）
• 学科: 经济
• 关键词: 农业银行 人才开发 岗位培训 领导者的素质 市场竞争 创新精神 函授教育 高素质人才 人才培养 合理使用
• 年，卷（期）: 1996,（4）
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: F8

摘要

【正】市场经济最显著的特点是激烈的市场竞争。而竞争中最根本的乃是人才的竞争。农业银行要想在激烈的市场竞争中求生存、求发展,必须在尽可能短的时间内造就一大批能经营、善管理、具有创新精神的高素质人才,并且促使他们发挥各自的优势,否则就不可能创造最佳的经济效益,也就不可能适应金融业更加尖锐的竞争。 怎样开发和使用人才应是农业银行求发展的当务之急。对此笔者愿就这方面的问题发表一些浅见。 一、农业银行人才开发的途径 从根本上说,开发人才就是对人的才能的培养、挖掘、发现和使用。根据农业银行人才需求的特点,人才开发的目的就是要造就一支具有强烈的市场竞争意识,熟悉国内外金融业

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	滕昕宁	农行宁夏分行	10	0	0.0	0.0
2	赵斌	农行宁夏分行	3	0	0.0	0.0