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经营者年薪制:三个重要关系
经营者年薪制:三个重要关系
作者:
陈苏武
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
经营者年薪制
市场经济
资产所有者
国有企业
深化企业改革
国有资产管理局
企业管理
重要关系
分配领域
试行办法
摘要:
【正】 经营者年薪制是市场经济的产物,是我国在深化企业改革的同时在分配领域中的一次重大改革。年薪制的设想推出以后,各地政府和企业都对其产生很大的兴趣,我省在1995年4月由省劳动厅、财政厅、国有资产管理局联合印发《广东省国有企业经营者年薪制试行办法》以后,各地纷纷根据自己的实际情况研究和试行经营者年薪制。深圳、佛山、惠州、
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激励
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约束
机制
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年薪制
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煤炭企业
年薪制
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篇名
经营者年薪制:三个重要关系
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优越生活
学科
社会科学
关键词
经营者年薪制
市场经济
资产所有者
国有企业
深化企业改革
国有资产管理局
企业管理
重要关系
分配领域
试行办法
年,卷(期)
yyshb_1996,(5)
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研究方向
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17-17
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1页
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G0
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经营者年薪制
市场经济
资产所有者
国有企业
深化企业改革
国有资产管理局
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期刊影响力
优越生活
主办单位:
羊城晚报报业集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-4582
CN:
44-1647/G0
开本:
16开
出版地:
广东省广州市教育路88号
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
5592
总下载数(次)
7
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