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摘要:
【正】 经营者年薪制是市场经济的产物,是我国在深化企业改革的同时在分配领域中的一次重大改革。年薪制的设想推出以后,各地政府和企业都对其产生很大的兴趣,我省在1995年4月由省劳动厅、财政厅、国有资产管理局联合印发《广东省国有企业经营者年薪制试行办法》以后,各地纷纷根据自己的实际情况研究和试行经营者年薪制。深圳、佛山、惠州、
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内容分析
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文献信息
篇名 经营者年薪制:三个重要关系
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 经营者年薪制 市场经济 资产所有者 国有企业 深化企业改革 国有资产管理局 企业管理 重要关系 分配领域 试行办法
年,卷(期) yyshb_1996,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 G0
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
经营者年薪制
市场经济
资产所有者
国有企业
深化企业改革
国有资产管理局
企业管理
重要关系
分配领域
试行办法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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