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摘要:
【正】 在企业人财物诸要素、产供销诸环节中,人是关键因素,处于核心位置。无论是经营活动,还是管理过程,都需要人去掌握和推动。一个经营管理的系统,实质上是一个人力使用系统。人力开发就是对人的智力技能进行开发,它包括使用、培养、考核、选拔等一系列环节。现代心理学研究表明,在现代工业条件下,人的智慧和潜力只发挥了一小部分,企业经营者的责任,就是创造必
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试论人力资源开发与煤炭企业发展
人力资源管理
煤炭企业
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 日美企业人力开发的绝招
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 企业人力 日美 资格制度 应试者 人力开发 人力使用 列环 鱼槽 日本日产公司 沙丁鱼
年,卷(期) jjgzdk_1996,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 F12
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力
日美
资格制度
应试者
人力开发
人力使用
列环
鱼槽
日本日产公司
沙丁鱼
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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3
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