对发展我省劳动力市场的情况调查和思考(下)

• 作者: 浙江省劳动力市场调研课题组
• 来源期刊: 当代社科视野
• 学科: 经济
• 关键词: 现代劳动力市场 劳动力流动 用人单位 职业培训 管理体制 劳动力供求 社会保险体系 职业介绍 劳动力资源 区域性
• 年，卷（期）: 1996,（6）
• 页码范围: 22-25
• 页数: 4页
• 分类号: F249.27

摘要

三、建议和对策 "九五"期间,培育和发展我省劳动力市场的总体目标,应以充分开发利用和合理配置劳动力资源为出发点,以实现充分就业目标,通过劳动领域各项制度改革的深化和劳动部门职能转变,形成竞争公平、运行有序、功能完备、机制健全、调控有力、服务完善的现代劳动力市场新格局。不仅要加强有形市场的建设,更要注重市场观念的转变和市场环境的改善。为加快建立健全劳动力市场管理体制和运行机制,促进统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的形成,我们提出如下对策建议。 (一)提高劳动力市场的统一性程度。统一性是现代劳动力市场的重要特征。它要求市场作用范围覆盖全社会,既不允许各种市场分割,也不允