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摘要:
【正】 21世纪的社会是信息经济的社会。信息经济的发展对企业组织制度提出了适应性和灵活性的要求。广大美国企业面对世纪之末的经济竞争,并为创造21世纪的竞争优势奠定基础,进行了一系列跨世纪的变革,表现出极大的活力和优势,推进了美国经济的复苏和发展。 一、组织结构弹性化。美国企业家认为,未来的竞争,除比谁拥有关键性资源外,就是比谁的企业组织组合得快,解散时谁的成本低;在瞬息万变的市场中,谁的弹性高,谁就能掌握先机
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文献信息
篇名 面向21世纪的美国企业变革
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 美国企业 面向21世纪 信息经济 弹性化 竞争优势 组织结构 策略联盟 企业组织制度 美国公司 外部市场化
年,卷(期) 1996,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F12
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研究主题发展历程
节点文献
美国企业
面向21世纪
信息经济
弹性化
竞争优势
组织结构
策略联盟
企业组织制度
美国公司
外部市场化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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3
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2823
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