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摘要:
【正】随着我国农村信用社管理体制改革的纵深发展,急需培养和造就一批富有开拓进取精神的农村信用社主任.本文对此做一些粗浅的探讨.一、农村信用社主任应具备的领导艺术素质1.农村信用社主任的组织协调艺术.组织协调是农村信用社主任管理信用社的一项重要职能.提高农村信用社主任的组织协调能力,就能使经营社员工为达到共同的目标而通力合作,协调动作,以达到既定经营目标的实现.如何根据所属员工所处的具体环境,个人特长及特定任务,把每项工作任务落实下去,并在确定的时间内圆满完成,就直接决定于社主任对开展业务经营管理组织协调的艺术.现实操作就在于“以人为中心”的管理,在于经营社各项经营目标要靠“人”这个劳动要素去完成.信用社主任只要及时掌握员工的思想动态,倾听职工合理意见,为职工排忧解难,形成强大的凝聚力,
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内容分析
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文献信息
篇名 新时期农村信用社主任经营管理艺术探讨
来源期刊 金融经济(银川) 学科 经济
关键词 社主任 农村信用社 管理艺术 新时期 经营目标 自身素质 领导艺术 管理体制改革 以人为本 “以人为中心”
年,卷(期) 1996,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 F8
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯正福 1 0 0.0 0.0
2 陈少明 4 0 0.0 0.0
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
社主任
农村信用社
管理艺术
新时期
经营目标
自身素质
领导艺术
管理体制改革
以人为本
“以人为中心”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济(银川)
双月刊
银川市解放西路95号
出版文献量(篇)
1999
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1
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0
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