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当前企业工资改革重心的转移与侧重
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作者:
陈苏武
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工资改革
市场经济
人力资源
工资支付
工资管理
工资增长
劳动力价格
重要组成部分
社会资源
工资分配
摘要:
【正】 市场经济最大的特点就是社会资源通过市场机制进行有效的配置。人力资源是社会资源的一个重要组成部分,市场对人力资源的配置主要通过劳动力价格这个杠杆发挥作用。劳动力价格在现实中表现为工资,人才的流动主要受工资因素影响,哪里工资高,哪里工资分配合理,人才就向哪里流动。在市场经济中,既然人力资源的配置是通过市场的
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当前企业工资改革重心的转移与侧重
来源期刊
优越生活
学科
社会科学
关键词
工资改革
市场经济
人力资源
工资支付
工资管理
工资增长
劳动力价格
重要组成部分
社会资源
工资分配
年,卷(期)
1996,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-23
页数
2页
分类号
G0
字数
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工资改革
市场经济
人力资源
工资支付
工资管理
工资增长
劳动力价格
重要组成部分
社会资源
工资分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
优越生活
主办单位:
羊城晚报报业集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-4582
CN:
44-1647/G0
开本:
16开
出版地:
广东省广州市教育路88号
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
5592
总下载数(次)
7
总被引数(次)
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