来自洛南陈耳金矿的报告

• 作者: 封建民 董德康 谢洛民
• 来源期刊: 陕西省人民政府公报
• 学科: 经济
• 关键词: 金矿 健康发展 洛南 合理划分 公开招聘 分配制度 深化企业改革 深化改革 固定资产 内部管理
• 年，卷（期）: sxsrmzfgb_1996,（2）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: F426.3

摘要

洛南陈耳金矿是一个日处理350吨的县办黄金采选企业。现有职工500余名,固定资产1800万元,年产黄金1.5万两,人均税利2.2万元。去年以来,该矿深化企业改革,加强内部管理,经济效益稳步上升,企业生产健康发展。一、深化改革注活力。去年该矿首先从深化企业劳动、人事、分配制度的改革入手,本着"精简、高效"的原则,合理划分、调整了职能科室,重新明确了工作职责。对中层干部实行竞争上岗,采取自愿报名,自我推荐的办法公开招聘,从自愿应聘的同志中筛选出13名优秀者担任了科长。中层领导确定之后,实行了优化组合,对富余的21名同志