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摘要:
【正】 为了更好地调动广大科技人员的积极性,促进我省科技进步和经济发展,最近,省工资制度改革领导小组机关事业办公室、湖南省人事厅根据国发〔1993〕85号文件“对个别考核优秀并作出突出贡献的专业技术人员,经上级主管部门和人事部门批准,可提前晋升或越级晋升,比例一般控制在单位总人数的3%以内”的规定,就我省事业单位有突出贡献专业技术人员提前(越级)晋升职务工资档次的有关问题作了明确规定,主要内容是:
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篇名 事业单位有突出贡献的专业技术人员提前(越级)晋升职务工资档次的有关政策
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 专业技术人员 工资档次 突出贡献 职务工资标准 年度考核 工资制度改革 科技进步奖 湖南省 机关事业 科技人员
年,卷(期) rsyrc_1996,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人员
工资档次
突出贡献
职务工资标准
年度考核
工资制度改革
科技进步奖
湖南省
机关事业
科技人员
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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