严格管理,创建“青年文明号”一抓到底,培养跨世纪的金融人才

• 来源期刊: 新疆金融
• 学科: 经济
• 关键词: 青年文明号 金融系统 创建活动 青年职工 巴州分行 商业银行 严格管理 精神文明建设 跨世纪 领导小组
• 年，卷（期）: 1996,（S1）
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 分类号: F8

摘要

【正】 1995年以来,巴音郭楞蒙古族自治州金融系统根据自治区团委、人民银行新疆维吾尔自治区分行《关于在全疆金融系统开展创建“青年文明号”活动的通知》精神,首先,成立了巴州金融系统创建“青年文明号”领导小组。各商业银行、保险支公司部指定专人负责此项工作。各县、市支行也成立了相应机构,加强了对“创建活动”的领导。其次,进行了认真的学习、宣传和动员。利用职工大会、板报、专栏等形式发动群众,引导青年职工积极投身“创建活动”。第三、根据创建“青年文明号”的要求和条件,认真开展创建活动”。活动中各单位结合实际把创建的重点放在业务第一线,激发各族青年职工的创建热情。第四、建立各项规章制度,使创建活动走向制度化、规范化轨道,形成了一个较为完善和有效的内部制约机制。第五、认真组织检查小组深入基层,检查落实创建活动的开展情况。第六、严格各项条件和程序,认真组织实施推荐、评选、上报、审批等活动。采取自下而上的申报、推荐,评选方法。全州有资格参加“青年文明号”评比的青年集体287个,报经批准符合县级“青年文明号”条件的单位29个;州级11个;自治区级2个。通过上述活动的开展,使“岗位学雷锋、行业树新风”、“扎根在边疆、奉献在岗位”的思想进一步深入人心,对促进金融