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摘要:
企业精神贯穿于企业生产经营、人际关系、思想政治各个领域,它所形成的独特群体意识,在有形和无形之中,又引导和激励着企业不断向前发展和进取。倡导和培育企业精神应发挥“典型”的榜样,示范作用,应在培育职工共识、发挥全员共建的同时,注重从本企业职工身上发掘和提炼“闪光点”,及时树立和宣传体现本单位企业精神的“典型”。由于这些“典型”来自于本企业之中,代表了企业的价值取向,因此,他们的言行更容易被职工接受,更有利于推动企业精神的形成和同化。实践证明,这也是培养和发扬企业精神的一个卓有成效的方法。例如,全国闻名的“大庆精神”就是以铁人王进喜的“主人翁姿态和艰苦创业精神”为典型而倡导和培养起来的;还有冶金战
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文献信息
篇名 现代企业应培育企业精神
来源期刊 经贸导刊 学科 经济
关键词 企业精神 现代企业 有色冶金 现代企业管理 艰苦创业精神 价值取向 国有企业 发展方向 思想政治 两个转变
年,卷(期) 1996,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 F7
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡龙彪 2 0 0.0 0.0
2 张蓉 1 0 0.0 0.0
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业精神
现代企业
有色冶金
现代企业管理
艰苦创业精神
价值取向
国有企业
发展方向
思想政治
两个转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸导刊
月刊
1006-7698
43-1245/F
16开
长沙市五一中路69号省政府大院
1984
chi
出版文献量(篇)
4179
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2
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1356
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