管理创新：成功企业的执著追求

• 作者: 宋毓钟
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业制度 企业管理 管理创新
• 年，卷（期）: 1997,（2）
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23

摘要

<正>“制度创新、技术创新、管理创新并举”是全国企业管理工作会议提出的一项重要方针,是“三改一加强”印一项重要内容。当今世界一些经济发达国家,无不提倡管理创新,创新已成为一些走向成功的大企业的执著追求,也是企业家能否驾驭市场,领先时代潮流的重要标志。 一、管理创新的内涵与必要 管理创新决不意味着对传统管理的一概否定,也决不是不考虑中国国情而一味地搬用外国印先进经验,而是根据社会主义市场经济条件下企业主产经营的客观规律和现代科学原理,遵循“三个有利于”的原则,对那些不适应社会生产力发展和市场经济要求的陈日落后的管理进行改进、改革和改造,用新的管理去代替原有的管理。凡是确实具有创新因素的管理都应祢之为“管理创新”。 1.管理创新是我国深化企业改革,建立现代企业制度的内在要求。2.管

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋毓钟	国家经贸委企业司	1	0	0.0	0.0